
Як забезпечити впевненість і стійкість команди в турбулентні часи? Як формувати мотиваційне середовище в компанії? Як будувати довіру та посилювати залученість топменеджменту?
Ці питання стали основою розмови під час нещодавньої зустрічі в CEO Club. Формат передбачає не лише обговорення актуальних управлінських викликів, а й знайомство з новими учасниками та потенційними членами через відкритий обмін досвідом.
Це регулярний формат CEO Club, що об’єднує 10–15 підприємців і топменеджерів для змістовної розмови, обміну управлінською практикою та ближчого знайомства одне з одним.